Soluções de TI e segurança para empresas

Mais segurança e organização para sua empresa crescer com tranquilidade

O Porto Soluções ajuda sua empresa a escolher serviços de segurança, infraestrutura e apoio empresarial com orientação clara antes da contratação.

  • Orientação sem exigir conhecimento técnico
  • Soluções adequadas à realidade da empresa
  • Comece pela necessidade mais importante
Cibersegurança para pequenas empresas

Reduza riscos que começam em e-mails, sistemas, redes e computadores

As soluções ajudam a fortalecer a proteção da empresa de acordo com os recursos utilizados, o tamanho da equipe e os riscos que precisam de mais atenção.

Treinamento de conscientização e simulações de phishing

Ajude sua equipe a reconhecer golpes antes de clicar

E-mails falsos e links suspeitos podem parecer mensagens comuns da rotina.

Treinamentos e simulações controladas ajudam a equipe a identificar sinais de phishing, que são tentativas de enganar pessoas para obter dados ou acessos.

Faz sentido para: empresas que utilizam e-mail no atendimento, no financeiro, nas vendas ou em atividades administrativas.
Pentest para empresas - teste de invasão autorizado

Descubra falhas no site ou sistema antes que sejam exploradas

Um site, sistema ou aplicativo pode ter pontos de segurança que não são percebidos no uso diário.

O pentest procura vulnerabilidades de forma autorizada e planejada, ajudando a identificar o que precisa ser corrigido ou fortalecido.

Faz sentido para: empresas com site de acesso restrito, sistema web, aplicativo ou recursos digitais importantes para o negócio.
Firewall para empresas, configuração e migração

Controle melhor o acesso à rede da empresa

Quando a rede cresce sem uma configuração organizada, pode ficar difícil saber quais acessos estão permitidos.

O firewall controla o tráfego que entra e sai da rede e aplica regras de acesso conforme a necessidade da empresa.

Faz sentido para: empresas que precisam implantar, revisar ou migrar a proteção da rede.
Segurança de endpoint e antivírus corporativo

Proteja os computadores e notebooks usados pela equipe

Os equipamentos de trabalho concentram e-mails, arquivos, sistemas e informações importantes da empresa.

A solução cria uma camada de proteção contra arquivos maliciosos, acessos indevidos e outras ameaças digitais nos dispositivos.

Faz sentido para: empresas que querem avaliar se a proteção atual dos computadores é adequada ao uso profissional.
Suporte e infraestrutura de TI

Organize recursos importantes e identifique problemas com mais antecedência

O acompanhamento da tecnologia ajuda a reduzir a dependência de ações improvisadas e facilita a resposta quando um recurso apresenta falha ou lentidão.

Monitoramento de TI e apoio de NOC para empresas

Saiba quando a TI começa a apresentar problemas

Em muitas empresas, a lentidão ou a falha só é percebida quando alguém reclama ou uma atividade para.

O monitoramento acompanha recursos definidos da tecnologia e gera alertas que apoiam a identificação de problemas. NOC é a estrutura de acompanhamento técnico desses recursos.

Faz sentido para: empresas que dependem de internet, sistemas, servidores, recursos em nuvem ou outros componentes essenciais.
Backup Microsoft 365 e recuperação de dados

Crie uma proteção adicional para e-mails e arquivos

Exclusões acidentais, falhas e incidentes podem dificultar o acesso a informações importantes da empresa.

Uma rotina adicional de backup protege dados definidos do Microsoft 365 e apoia a recuperação de e-mails e arquivos conforme as condições configuradas.

Faz sentido para: empresas que utilizam o Microsoft 365 e precisam avaliar como seus dados podem ser recuperados.
Gente e Gestão

Apoio para contratar, integrar e desenvolver pessoas com mais clareza

Serviços de RH para empresas que precisam organizar processos de pessoas. A equipe entende o cenário, orienta o melhor caminho pelo atendimento e apresenta as condições conforme o escopo.

Recrutamento e Seleção

Contrate com mais clareza e menos tentativa

Quando a empresa precisa preencher uma vaga, a escolha errada pode consumir tempo da liderança e afetar a rotina da equipe.

O serviço apoia o alinhamento do perfil, divulgação da vaga, triagem curricular, entrevista inicial e apresentação de candidatos mais aderentes.

Faz sentido para: empresas que precisam contratar melhor, acelerar uma vaga ou criar um banco de talentos para demandas recorrentes.
Onboarding e Experiência do Colaborador

Receba novos colaboradores com um processo mais organizado

A entrada de uma pessoa nova costuma envolver informações, acessos, expectativas e acompanhamento inicial.

O serviço estrutura jornada de integração, checklist de admissão, plano de 30, 60 e 90 dias e pesquisa de adaptação.

Faz sentido para: empresas que querem reduzir insegurança na admissão e melhorar a adaptação dos novos colaboradores.
Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento

Entenda desempenho, liderança e próximos passos da equipe

Sem um processo claro, fica difícil saber quem precisa de apoio, desenvolvimento ou acompanhamento mais próximo.

A frente pode incluir avaliação de desempenho, assessment de liderança e PDI, com formulários, devolutivas, relatórios e planos de ação.

Faz sentido para: empresas que querem desenvolver lideranças, acompanhar desempenho e organizar planos de crescimento profissional.
Clima, Cultura e Engajamento

Escute a equipe e transforme percepção em plano de ação

Muitas decisões sobre pessoas são tomadas sem dados claros sobre clima, cultura e engajamento.

O serviço apoia pesquisas, diagnósticos, relatórios e planos de ação para entender a percepção da equipe e priorizar melhorias.

Faz sentido para: empresas que querem melhorar comunicação, engajamento, retenção e ambiente de trabalho.
RH sob Demanda

Tenha orientação de RH sem montar uma estrutura interna

Algumas empresas precisam de apoio recorrente em pessoas, mas ainda não têm um RH interno estruturado.

O atendimento pode apoiar liderança, admissões, desligamentos, rotinas de pessoas, cultura, performance e organização da área conforme o escopo combinado.

Faz sentido para: empresas em crescimento, sem RH interno ou com liderança acumulando decisões de gestão de pessoas.
Projetos Estratégicos de Gente e Gestão

Estruture processos importantes para a evolução da empresa

Quando a empresa cresce, temas como cargos, salários, competências, metas e liderança passam a exigir mais método.

Projetos podem envolver cargos e salários, mapeamento de competências, OKRs, programa de liderança, people analytics e estruturação completa de RH.

Faz sentido para: empresas que querem profissionalizar a gestão de pessoas com um projeto específico.

Você conta o problema. A equipe ajuda a identificar o caminho.

Não é necessário saber previamente se sua empresa precisa de segurança, infraestrutura, RH ou outro serviço específico.

1

Conte o que está acontecendo

Explique pelo WhatsApp o que preocupa você, o que já aconteceu ou qual área da empresa precisa de mais organização.

2

A equipe entende o cenário

O Porto Virtual busca compreender a necessidade, os recursos envolvidos e as prioridades da empresa.

3

Receba uma orientação adequada

Depois de entender o cenário, a equipe orienta sobre a solução, o modelo de atendimento, as condições e os valores aplicáveis.

Dúvidas frequentes

Dúvidas de empresas sobre segurança, infraestrutura e gestão

Respostas simples para ajudar você a entender quando procurar orientação e como as soluções são definidas.

Minha empresa é pequena. Preciso desse tipo de serviço?

Pode fazer sentido sempre que o negócio dependa de computadores, e-mails, arquivos, sistemas ou internet. A solução deve ser avaliada conforme a realidade, os riscos e os recursos utilizados pela empresa.

Não tenho uma equipe interna de TI. Vocês podem me orientar?

Sim. A conversa inicial serve para compreender o que está acontecendo e indicar quais caminhos podem ser avaliados. O modelo de atendimento depende da solução e do cenário da empresa.

Como saber qual solução minha empresa precisa?

Você não precisa chegar com uma especificação técnica pronta. Conte a situação, os recursos utilizados e a principal preocupação. A equipe orienta sobre a alternativa mais adequada depois de compreender o cenário.

A página também atende demandas de Gente e Gestão?

Sim. O Porto Soluções pode orientar demandas como recrutamento, integração de colaboradores, avaliação de desempenho, clima organizacional, RH sob demanda e projetos de gestão de pessoas.

Um antivírus comum é suficiente para uma empresa?

Isso depende da forma como os computadores são utilizados, dos dados acessados e da necessidade de gerenciamento da proteção. A equipe pode avaliar o cenário e orientar se uma solução corporativa faz sentido.

Os arquivos do Microsoft 365 já possuem backup?

O Microsoft 365 possui recursos próprios de proteção e recuperação, mas a necessidade de uma camada adicional depende de como a empresa precisa preservar e recuperar seus dados. A equipe orienta sobre o modelo adequado ao cenário.

O que acontece em uma simulação de phishing?

São enviadas mensagens controladas que reproduzem tentativas de golpe para observar como a equipe reage e orientar o treinamento. O formato e as condições da campanha são definidos antes da execução.

O pentest pode prejudicar meu site ou sistema?

O pentest é um teste autorizado e planejado. As condições, os limites e os cuidados da execução precisam ser alinhados conforme o sistema avaliado. A equipe explica o formato antes da contratação.

Preciso trocar todos os equipamentos para melhorar a segurança?

Não necessariamente. Isso depende do estado dos equipamentos, dos sistemas utilizados e da solução indicada. A avaliação deve mostrar quais ajustes são prioritários.

O serviço é mensal ou pode ser contratado como projeto?

Isso depende da solução e do cenário da empresa. Depois de entender a necessidade, a equipe orienta sobre o modelo mais adequado.

O atendimento pode ser realizado remotamente?

A possibilidade de atendimento remoto ou presencial depende da solução, da localização e do cenário da empresa. A equipe confirma o formato aplicável durante a conversa inicial.

Como o valor é definido?

O valor depende da solução, da quantidade de usuários ou dispositivos, dos recursos envolvidos, do trabalho necessário e do modelo de atendimento. A equipe precisa entender o cenário antes de apresentar as condições.

Não sabe por onde começar? Conte o que está acontecendo.

Explique sua principal preocupação pelo WhatsApp. A equipe Porto Virtual ajuda a entender quais soluções podem fazer sentido para a realidade da sua empresa.

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